Karriere

Immer gut beraten: PPI belegt Platz 6 im Arbeitgeber-Ranking der Branche Beratung & Consulting bei kununu!

Guter Rat ist teuer – Daher setzen immer mehr Unternehmen auf externes Know-how. Der Bereich Beratung & Consulting ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Welche Unternehmen auch als Arbeitgeber wirklich halten, was sie versprechen, zeigt kununu im TOP-10-Ranking der besten Arbeitgeber der Branche Beratung & Consulting in Deutschland.

Immer gut beraten: PPI belegt Platz 6 im Arbeitgeber-Ranking der Branche Beratung & Consulting bei kununu!

Big Data

Adaptives Projektmanagement im Controlling (R. Schmidt, U. Grünwald, Controlling 7/2015, S. 403 ff.)

Nahezu jedes zweite Big Data-Projekt in deutschen Unternehmen verfehlt sein Ziel. Ein Grund liegt im klassischen Projektmanagement, das vorab definierte IT-Architekturen für bestimmte Business Cases budgetiert. Doch die IT-Anforderungen bei Big Data ändern sich häufig, ziehen damit hohe Folgekosten nach sich und lassen so viele Projekte scheitern. Abhilfe schafft ein lernzentriertes Projektmanagement.

Adaptives Projektmanagement im Controlling (R. Schmidt, U. Grünwald, Controlling 7/2015, S. 403 ff.)

Basel III Newsletter

US-Banken – Schattenbanken – Bundesregierungs-Fazit

Während die Kreditinstitute in den USA stärker reguliert werden sollen, will die EU ihre Kontrollen eher entschärfen. Zumindest kündigt EU-Finanzmarktkommissar Jonathan Hill eine Lockerung an. Diese gilt allerdings nur für Banken. Institute aus dem Schattenbereich wie etwa Hedgefonds sollen nach Willen der Regulierer stärker überwacht werden. Die Bundesregierung ist insgesamt zufrieden mit der Wirkung der bisherigen Finanzmarktregulierung.

Eine Studie eines Schweizer Analysehauses kritisiert allerdings eine zu geringe Ertragskraft deutscher Geldhäuser. Im internationalen Vergleich sind Banken hierzulande jedoch gut aufgestellt. Schlechter steht es laut der Studie um Institute in Italien. Um die Folgen der dortigen Krise auf Nichteuroländer zu verringern, soll nun die Rettungsschirm-Regelung geändert werden.

US-Banken – Schattenbanken – Bundesregierungs-Fazit

Risikomanagement

Die Re-Kalibrierung des IKS – eine komplexe Anforderung aus SREP

Die Beurteilung des Internen Kontrollsystems (IKS) ist ein zentraler Baustein der Leitlinien zum einheitlichen Überprüfungs- und Bewertungsprozess (SREP). Obwohl viele Elemente des IKS bereits in der Finance-Abteilung etabliert sind, sollten sich Banken nicht täuschen lassen. SREP erfordert es, das IKS auf das gesamte Institut auszuweiten und die Schlüsselprozesse und Schlüsselkontrollen allen Stakeholdern transparent zu machen. Nur so lässt sich eine hohe Akzeptanz für das IKS erzeugen. Dies ist ein zentraler Faktor für eine erfolgreiche Gesamtbeurteilung im SREP. So können Maßnahmen der Aufsicht wie höhere Eigenkapitalanforderungen vermieden werden. Das Ziel der SREP-konformen Re-Kalibrierung des IKS kann in vier Schritten erreicht werden.

Die Re-Kalibrierung des IKS – eine komplexe Anforderung aus SREP

Code of Conduct

Code of Conduct Datenschutz: Versicherer bei der Umsetzung im Verzug (Zeitschrift für Versicherungswesen 9/2015)

Schaffen die deutschen Versicherer die Umsetzung der freiwilligen Selbstverpflichtung zum Datenschutz (Code of Conduct CoC) nicht rechtzeitig? Für 122 Versicherer wird es eng, so dass Ergebnis einer Marktbeobachtung des Software- und Beratungshauses PPI AG. Die Frist von drei Kalenderjahren läuft für sie Ende dieses Jahres aus. Bei einigen sei schon jetzt klar, dass sie die organisatorischen und IT-technischen Maßnahmen nicht rechtzeitig vollständig umsetzen können. Die Gesellschaften müssten vorrangig nach schnellen Lösungen suchen.

Code of Conduct Datenschutz: Versicherer bei der Umsetzung im Verzug (Zeitschrift für Versicherungswesen 9/2015)

RSS-Feed

RSS-Newsfeed

Die News bei Facebook